نوع مقاله : علمی-پژوهشی

نویسنده

• محمد حسین دانشکیا

گروه اموزشی تاریخ فرهنگ و تمدن اسلامی دانشگاه معارف اسلامی

چکیده

در اندیشه رهبر معظم انقلاب اسلامی، مرحله سوم از فرایند ایجاد تمدن نوین اسلامی،  تشکیل دولت اسلامی است. از سویی حضرت امیر (ع)در نامه مشهور خود به مالک اشتر در الزامات دولت اسلامی مطالب مختلفی را بیان کرده اند که عمل به آن ها می تواند به تحقق دولت اسلامی منجر شود. این پژوهش باروش توصیفی –تحلیلی در نظر دارد بخشی از اصول حاکم بر مدیریت منابع انسانی با تاکید بر شرایط احراز شغل را که قابل استخراج از این نامه است، بیان نماید. اصول ایجابی و سلبی عام همچون: توجه به قضاوت عمومی، عدم نگاه منفعت طلبانه به کارگزاری، عدم انتظار اطاعت محض از مردم و اصول خاص همچون: لزوم توجه به تجزیه و تحلیل مشاغل، اصلِ اولویتِ ویژگی های شخصیتی در حوزه رفتار در شرایط احراز شغل، اصل انتخاب از طریق آزمون و اختبارو..در این باره بیان شده است.

کلیدواژه‌ها

• تمدن نوین اسلامی
• تجزیه و تحلیل شغل از منظر علی (ع)
• مدیریت منابع انسانی
• شرایط احراز شغل
• اصول حاکم

عنوان مقاله [English]

The implement of job qualification is step to the islamic civilization. (with emphasis to the imam Ali’ s letter to Malek Ashtar)

نویسنده [English]

• mihammad hosein daneshkia

assistant professorof historyof Islamic culture and civilization from Islamic Maaref University

چکیده [English]

In the thought of supreme leader, the third period of prossessing of creating new Islamic civilization is constitution of Islamic government. On the other side, imam Ali in his famous letter to Malek Ashtar about Islamic government’ s commitment ,state different subjects that act them can due to Islamic government  achievement. This research with descriptive – analyctic way intend to state dominant principles of job qualification. The general negative and positive principles like : notice to general judgment , unproductive intrest to governmental job ,unexpecting pure following of people and special principle like : the obligation of noticing to job analysis ,the principle priority of personal featuers in behaviors circle in job qualification  and the principle of choosing through examing.

کلیدواژه‌ها [English]

• new Islamic civilization
• job analysis from Ali ‘s perspective
• human’s resource management
• job qualification
• dominant principles on job qualification