نوع مقاله : علمی-پژوهشی

نویسنده

• محمدرضا آرام

استادیار گروه علوم سیاسی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران.

چکیده

نهاد خانواده و نظام سیاسی، همواره تأثیر و تأثراتی بر یکدیگر داشته‌اند. هدف از این پژوهش، بررسی و تحلیل چگونگی تأثیر صلاحیت‌های خانوادگی بر فرایند انتخاب و انتصاب کارگزاران در حکومت علوی است. مسأله اصلی این پژوهش عبارت است از اینکه: «صلاحیت‌های خانوادگی، چه سهمی در انتخاب کارگزاران، در حکومت علوی داشته است»؟ برای پاسخ به این سؤال تلاش شده است تا با رویکرد استقرایی به مطالعه آیات، روایات و سیره علوی بپردازیم و داده‌های حاصله را با روش کیفیِ اجتهادی مورد ارزیابی قرار دهیم. یافته‌ها نشان می‌دهد که در حکومت علوی، تربیت خانوادگی به عنوان یکی از عوامل مهم در کنار سایر صلاحیت‌های فردی مورد توجه قرار گرفته است. همچنین این پژوهش نقدی بر فردگرایی در سیاست‌های معاصر ارائه می‌دهد و بر لزوم استفاده از ظرفیت مثبت صلاحیت‌های خانوادگی در انتصابات تأکید می‌کند. بنابراین برای شایسته‌سالاری و تنظیم درست مناسبات سیاسی، حتماً باید تربیت خانوادگی افراد را در کنار سایر صلاحیت‌های سیاسی لحاظ کنیم و از ظرفیت مثبت مناسبات خویشاوندی در انتصابات استفاده نماییم.

کلیدواژه‌ها

• تربیت خانوادگی
• صلاحیت‌های سیاسی
• صلاحیت‌های خانوادگی
• شایسته‌سالاری
• حکومت علوی

عنوان مقاله [English]

The Role of Familial Competence in the Selection of the Agents of Imam Ali (PBUH)’s Government

نویسنده [English]

• aram mohammadreza

Assistant Professor, Department of Political Science, Faculty of Law and Political Science, Ferdowsi University of Mashhad, Mashhad, Iran.

چکیده [English]

There has always been an interplay between the institution of family and political system. This study is aimed at examining and analyzing how familial competence was factored in during the process of selecting and appointing agents in Imam Ali (PBUH)’s government. The main research question is: what was the contribution of familial competence to the selection of agents in Imam Ali’ (PBUH)’s government? To answer this question, we have tried to study Koranic verses, hadiths and Imam Ali (PBUH)’s conduct with an inductive approach, and assess the results with the qualitative method of ijtihād. The research findings show that in Imam Ali (PBUH)’s government upbringing was considered an important factor along with individual qualifications. Furthermore, this study puts forward a criticism of individualism in contemporary politics and emphasizes the necessity of using the positive potential of familial competence in appointments. Thus, for the sake of meritocracy and correct regulation of political relations we certainly need to consider individuals’ upbringing along with other criteria of political competence and use the above-mentioned positive potential.

کلیدواژه‌ها [English]

• upbringing
• political competence
• familial competence
• meritocracy
• Imam Ali’s government